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行政单位 文件档案归类 方法

来源:长江娱乐官网 | 时间:2019-01-10

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  我是在一个景区的旅游文化局工作,局里的文件主要分三个方面 文化 宣传 体育 然后还有很多杂乱的东西 如创学 中心组学习 照片 活动的策划方案 工作总结汇报,工作思路,等等 感觉不知道怎么分类比较科学,容易查找...请哪位达人能够帮忙找到一个最为科学的方法 是先按年份,,还是在那三个门类后再按年份,然后分别的相应的活动策划总结又分开,反正觉得不管怎样,都会有重叠的,肯定说明我的分类不科学?谁能帮帮我啊!

  2007年毕业于兰州大学管理学院行政管理专业,学士学位。工会工作5年从业经历;档案工作7年从业经历。收集工作即是将本单位在其职能活动中形成的、办理完毕的、具有保存价值的各种文字材料收集集中起来的工作过程。凡是反映本单位各种职能活动,具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。各单位应依据《新规定》,结合本单位职能及其内设职能部门工作实际,加强对工作中形成文件材料的研究,详尽编制本机关的文件材料归档范围。

  A、归档的文件材料应齐全完整、内容准确。制成材料要耐久规范。字迹材料一律使用碳素墨水或蓝黑墨水。

  B、收集工作应立足本单位,注意业务部门形成的反映专业职能活动的文件材料的收集;重大活动事件材料的收集。

  D、底稿随印件一起收集。若底稿是直接在计算机上起草的打印件,则一般只要收集发文稿纸与印件,其中发文稿纸上除了领导签发外还需加盖单位公章以示效力。若计算机打印的底稿上有领导的重要修改或批示,应收集与印件一并归档。

  归档文件整理方法是以“件”为单位,进行文件级整理。确定“件”是归档文件整理工作的关键之一。 “件”的确定一定要把握尺度,不可过严也不可太松。一般以每份文件为一件。

  2、计算机及其网络环境中形成的文件,无定稿的,或打印出的定稿上无重要修改手迹、领导批示,定稿不归档,但发文稿纸必须归档,且与正文合为一件;

  12、未装订的式样同一的表格,以一定的单位(如部门或时间等)组合,可装订在一起作为一件 。如先进审批表、工资审批表、统计年报等;

  13、介绍信一般一份为一件,若单位一年形成的介绍信数量较多时,也可结合其它特征划分成若干件;

  在装订前,已破损的文件应予修整,字迹模糊或易褪变的文件应予复制或进行字迹加固处理。文件的修整、复制要在保持原貌的前提下进行。

  (3)去除文件上易腐蚀的金属物;对于装订成册不便拆封的书籍、刊物等,金属物已严密封装在其中,且拆钉会损坏原貌,不须拆钉重装。

  我区一般采用不锈钢钉在文件的左侧装订。较厚的仍用三孔一线进行装订。文件整理时必须左侧和下边齐;不锈钢钉不宜钉得过多。(不锈钢钉应采用档案行政管理部门监制的。)

  分类是归档文件整理工作的基本步骤。是将归档文件按来源、时间、内容等方面的异同,分成若干层次和类别,构成有机体系的过程。

  (1)一般文件归入文件签发年度。如计划、总结和奖惩材料等内容涉及不同年度的文件均归入文件的签发年度。。

  (4)几份文件作为一件时,归入排在最前面文件的签发年度。如会议记录、介绍信、审批表、统计报表等。

  凡区委、区政府及区级机关各部门普发的,且不属于收文单位主要职能范围,但也需贯彻执行的文件材料一律作10年保管。

  排列是将每份归档文件先后排列有序化的过程。即在同一保管期限内按事由结合时间对归档文件进行排列。

  事由是指一件具体的事,或一个具体的问题,或一段较为紧密的工作过程。一般一份文件就是一个事由。

  “年度—保管期限”分类方法对归档文件进行排列就是在同一保管期限内一般按具体事由结合文件形成的时间顺序进行排列。

  2、归档结束后交来的零散文件材料,可排在同一保管期限归档文件的后面,而不必插入其中;但这种情况应在备考表中加以说明,在实际整理中应尽量避免。

  鉴于大部分单位归档文件为年终集中收集模式,所以文件排列可实行在同一保管期限内按大类结合时间集中排列的方法。这样可以做到兼顾手工检索与计算机检索。

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